是否还在苦恼于大量时间浪费在海量微博的筛选?新鲜出炉的简·读网站,把最新的数据挖掘技术用在微博上,希望带给大家全新的视角,透过大数据看微博.
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 在硅谷的大公司,印度裔高管的数量全面碾压华人,原因众说纷纭。我认为其中一个是华人技术人员很多缺少担当精神,不敢承担责任。Cisco 的朋友讲过一个故事:一群高管VP/SVP在争论技术方案,一个白人VP 站出来,摘下工牌往桌上一拍,说不按照我的方案办,我就不干了,当场鸦雀无声。这就是担当。
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 【内存的战争】 转自:@饭统戴老板 感谢戴老板的精彩文章,详细的讲述了近期内存条狂涨的逻辑以及背后的产业。商场如战场,快来读读内存条产业上没有硝烟的厮杀。
 留校任教就以地大为例吧,我当年(2013)是做为师资博士后留下的(至少有1篇2区的SCI才有资格),师资博士后的工资享受副教授待遇(其他待遇不及副教授),博士后期间满足学校协议的基本条件就可以留校,留校条件:一个青年基金或一个博士后基金+1篇3区以上或2篇4区的SCI(须是国外英文的);当时记得我
 下个月联通老用户就可以换套餐了,你准备好换哪个了嘛[并不简单]