是否还在苦恼于大量时间浪费在海量微博的筛选?新鲜出炉的简·读网站,把最新的数据挖掘技术用在微博上,希望带给大家全新的视角,透过大数据看微博.
 【招聘格局会改变吗?】Boss直聘的漏洞,不仅是对自身平台是伤害,对于整个招聘行业来说,都是一个严重的打击。一个平台的漏洞往往不是个例,不少媒体也报道发现,在其他招聘网站也存在同样的问题。不过所幸的是,其他平台没有造成像李文星事件这样的恶性结果。#黄若观察# #我看电商#
 今儿一早的889路,门都给挤掉了。。。[摊手]
 竟然开始有些厌烦人力的工作了,之前是信誓旦旦的想要做一个优秀的HR,现在却看到这么多同行业从业者都是“打杂的”,很多公司的离职率高的可怕;薪酬没有半点竞争力;有想法有能力的人选择离开;员工工作满意度低,太多的人一边抱怨一边继续一天的工作……人力从业者大多停留在事务型阶段,没有理论知
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 刘佳同学@刘佳V博 的第三本书《非你不可》出版发行了,本书将教会你如何运用口才来打造自己的个人品牌,成为职场赢家。当当独家特供@当当 [链接]  [链接]